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    福利说明

    保障性福利

    公司除了为每位员工缴纳政府规定的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金之外,还额外为员工缴纳了大病医疗保险和员工意外商业保险。

    货币化福利(现行)

    公司的货币化福利主要包括误餐费、交通费、降温费、女工卫生费。

    公司实物福利

    公司除了给员工提供保障性福利、货币化福利外,还提供了丰富的实物福利,
    其中包括五大节日物资、员工生日祝福、员工体检、组织团队活动等。

    租房补贴说明

    租房补贴说明(具体按公司《租房补贴管理(暂行)办法》执行)

    公司为了解决员工的住房问题,减轻员工租房负担,提高公司福利水平,为员工提供租房补贴。

    申请租房补贴条件

    1、申请者为本公司转正后正式员工;

    2、非本籍地且在公司所在地没有住房;

    3、服从公司调动安排去外市县工作的(驻外区域网店享受公司租房者除外);

    4、租房补贴按100元/人/月标准执

    休假说明

    (具体按公司《员工手册》执行)

    除公司规定的统一休假外,还有婚假、产假(享受带薪)

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